“德才兼备，求实进取、敬业勤勉、立志高远。”
公司重视人才的吸纳和培养，坚持“德才兼备”的人才选用标准，以“公开、竞争、择优”为导向广纳各界贤才。
诚信为本，言行一致。诚信是高尚的人格力量;就企业而言，诚信是宝贵的无形资产。
创新精神被视为公司发展过程中不可缺少的条件，公司为员工提供了一个既有导向性又有创新自由的工作环境。
人人是人才，个个有舞台，公司不断发掘员工潜力，只要你想做、敢做、敢拼，就有属于你的舞台让你实现梦想。
坚持“因材施教、注重实效”的人才培育原则，立足当前与长远发展，不断加强人才开发与培养。鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥最高的工作水平。
坚持以人为本，尊重员工，关心员工的成长与发展，通过节假日活动、福利、团建等活动丰富员工生活。
不仅是理论知识的讲解，而更应是与事实工作紧密结合的教育、教练、指导演示与心得交流等一系列动作。
结合员工的发展情况，行政部组织各部门对员工培养目标和成长计划的达成情况作总结。
建立员工动态成长档案，围绕员工的成长过程，记录员工入职到目前的所有相关信息。
扫码关注公众号
客服1